Вакансии

Ведущий специалист по подбору персонала

Должностные обязанности: 

• Организация и координация процесса подбора персонала
• Подготовка и размещение объявлений о вакансиях
• Контроль процесса и отбор подходящих кандидатов
• Внедрение новых методов подбора персонала
• Обновление базы данных резюме и проведение тестов
• Организация собеседований, получение рекомендаций
• Подготовка отчетов по подбору персонала
• Информирование кандидатов о результатах собеседования

Требования к кандидату:

• Высшее образование 
• Минимум 2-3 года опыта работы в соответствующей области
• Свободное владение русским или английским языком
• Высококвалифицированный специалист по подбору персонала
• Умение пользоваться программами MS Office
• Опыт работы в сфере ИТ и электроники будет преимуществом
• Сильные навыки принятия решений 

График работы - 5 дней в неделю, 09:00-18:00

Зарплата: 1000-1500 манатов

Кандидаты, желающие претендовать на вакансию, могут отправить свое резюме на адрес электронной почты cv@abv.az, указав название должности в разделе «Тема».